L’osservatorio Anasf Real Trend, erogato dal 9 al 21 novembre a un panel di 600 consulenti finanziari, ha posto il focus sulla parità di genere. Un’indagine che in genere Plus24 pubblica il quarto sabato di ogni mese (…). Dalle risposte è emerso che il 53% dei consulenti finanziari percepisce, nelle reti in cui operano, una profonda attenzione al tema e un impegno concreto nell’affrontare i divari di genere (per il 22% di loro). Sono molti anche gli esempi di modelli femminili vincenti, rappresentati in tutti i livelli di carriera per il 45% dei rispondenti e nel gruppo ristretto delle colleghe per il 36% dei casi. Tuttavia, il 9% del panel rileva un’assenza di tali modelli. Relativamente agli aspetti su cui i consulenti finanziari ritengono sia più efficace intervenire per incrementare il numero delle colleghe, dall’indagine emerge che i rispondenti ritengono opportuno agire su tutti i livelli: culturale, per riconoscere e superare i principali stereotipi che favoriscono retaggi culturali sulle differenze di genere (37%); info-formativo, per incentivare le giovani studentesse a intraprendere discipline Stem (35%) e la professione di consulente finanziario; comunicativo, per modificare la narrazione di successi maschili affiancando quelli di modelli femminili vincenti (27%).

(…)

 

L'articolo completo è disponibile sul numero di Plus24 del 3 dicembre 2022.